(Gesellschafts-) Strukturen, die von Macht und Hierarchie geprägt sind, bedingen Ausgrenzung und Gewalt. Mit dem Konzept des hierarchiefreien Arbeitens und der Selbstverwaltung unseres Betriebs wollen wir diesen Strukturen entgegenwirken. Dazu zählen u.a. die Verteilung von finanziellen Ressourcen, Wissen und Entscheidungsbefugnissen. Wir wollen unser Konzept und die Idee dahinter vorstellen. Welche Chancen birgt ein solches Arbeitskonzept? Welche Auswirkungen hat es auf die Mitarbeiterinnen und die Frauen, die die Angebote des Vereins nutzen? Welche Herausforderungen bringt es […]

Unter dem Motto “Lass mal reden über…” liegen seit einiger Zeit an verschiedenen Orten der Dortmunder Nordstadt Postkarten mit Fragen zu den Themen „Arbeit“, „Viertel“ und „Wohnen“ aus. Wir als Urheber*innen wünschen uns jedoch keine statistische Auswertung der Fragen und Verhältniss, auf die sie zielen, sondern vielmehr einen lebendigen Dialog mit unserer Nachbarschaft über Themen, die uns alle betreffen.